Loker Untuk Head of IT Engineering

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Head of IT Engineering di Akulaku

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi :

Key Role:

Leading and overseeing all IT engineering functions within the Akulaku Finance Indonesia (AFI); providing strategic direction, managing IT projects, and ensuring the development and delivery of IT solutions.

Key Objective:

To deliver innovative, reliable, and scalable IT solutions that support business objectives, while optimizing IT processes and resources.

Strategic IT Leadership:

Develop and communicate the division's strategic vision and objectives, aligning IT initiatives with business goals.

Provide strategic guidance to IT Engineering teams.

IT Solutions Delivery:

Oversee IT products management, ensuring alignment with strategic objectives and resource optimization.

Monitor project progress and ensure successful delivery within scope, time, and budget.

IT Solution Architecture:

Lead solution architecture efforts, ensuring that IT solutions align with the organization's technology stack, scalability requirements, security standards, and relevant compliance requirements.

Lead the IT engineering team collaboration (internal & technology partners) to design and implement the IT solutions.

Resources Management:

Allocate and manage resources, including budgets, personnel, and technology investments.

Foster a culture of innovation and excellence within the teams.

Quality Assurance:

Establish and maintain quality assurance processes and standards for IT solutions.

Ensure that IT solutions meet quality and reliability standards.

Stakeholder Engagement:

Collaborate with senior leadership, business units, and partners to understand business needs and ensure IT solutions meet those needs.

Communicate strategies, solutions, challenges, and achievements to stakeholders.

 

Qualifications

- Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as IT, computer science, or engineering.

- Extensive experience min. 10 years in IT engineering and has experience in IT leadership roles.

- Have an in-depth understanding of multifinance business processes in Indonesia.

- Strong understanding of software development methodologies, architecture, and project management.

- Knowledge about COBIT, TOGAF, ITIL, ISO27001, and NIST is a must, certification will be a plus point.

- Proven experience in managing complex IT teams, products, and projects.

- Experience in popular architecture, technology, and framework such as microservices, Java, JavaScript, Python, Springboot, React/ReactNative, MySQL, PostgreSQL, Jenkins, Alibaba Cloud, etc.

- Knowledge of emerging technologies and industry trends.

- Good leadership skills and able to work independently or in a team.

- Excellent leadership, disciplined execution, and communication skills.

- Able to communicate clearly and effectively with internal and external teams.

 

Pengalaman Kerja :

Jenis Pekerjaan : Penuh waktu

Tingkat Pekerjaan :

Spesialisasi Pekerjaan : Teknologi Informasi & Komunikasi / 6281

Informasi perusahaan, Akulaku

Informasi Tambahan Perusahaan Akulaku

Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Teknologi Informasi & Komunikasi
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Jakarta Pusat

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker