Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Sales di
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi :
Deskripsi Pekerjaan:
- Membuat daftar pelanggan prospek sesuai dengan segmentasi yang diinginkan Perusahaan
- Melakukan proses penjualan sesuai daftar target yang sudah ditentukan dan disepakati bersama dengan koordinator.
- Menyiapkan materi/tools yang akan digunakan dalam proses penjualan ke pelanggan dan melakukan presentasi
- Melakukan proses penjualan mulai dari awal perkenalan, penawaran, negosiasi sampai dengan pembuatan kontrak dengan pelanggan.
- Membuat laporan aktivasi Sales mingguan sesuai format laporan yang disepakati dengan koordinator dan laporan bulanan sesuai format laporan yang sudah ditentukan.
- Membina hubungan dengan divisi-divisi lain dibantu oleh koordinator untuk proses-proses internal yang terkait proses penjualan ke pelanggan.
- Secara terus-menerus menambah pengetahuan terhadap produk atau layanan yang akan dijual dan selalu berusaha meningkatkan kemampuan pembinaan hubungan dan penjualan ke pelanggan.
- Mengikuti proses tender dari awal sejak pendaftaran, submit penawaran dan jika menang maka harus melakukan proses monitoring aktivasi pelanggan dan sampai dengan pembuatan kontrak dengan pelanggan.
- Memelihara pelanggan yang sudah diperoleh dan mempersiapkan diri mengikuti tender berikutnya.
Tanggung Jawab Pekerjaan :
- Bertanggung jawab terhadap promosi produk untuk mendukung tercapainya penjualan
- Menyusun rencana kerja (proyeksi pencapaian, perencanaan penjualan, rencana produktifitas)
- Mengatur jadwal yang efektif demi tercapainya pertemuan dan negosiasi
- Membuat daftar list seluruh klien dalam sistem dan informasi yang dibutuhkan seperti harga, kode dan segmen
- Kegiatan prospecting bersama kelompok atau individu
Syarat Pengalaman :
Pengalaman dalam bidang Sales/Marketing minimal 2 tahun di salah satu peralatan sebagai berikut AC/CRAC, UPS, Raised Floor, Rack Server, Fire Suppression, Server, Monitoring System, Genset.
Keahlian :
- Individu yang berinisiatif tetapi Team Player yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Berpenampilan rapi dan professional
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Sikap profesional
- Bahasa Inggris yang baik
- Berkemampuan berorganisasi dengan kemampuan multi-tasking
- Kemampuan berartikulasi dengan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Pendekatan yang percaya diri dan proaktif untuk mencari solusi
- Pengalaman dalam menggunakan Microsoft Office
Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Penuh waktu
Tingkat Pekerjaan :
Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / 6362
Informasi perusahaan,
Informasi Tambahan Perusahaan
Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Penjualan
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Jakarta Raya
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker