Loker Untuk Hard Candy Manager

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Hard Candy Manager di Elabram

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi :

Job Description :

  • Mengontrol dan memonitor Budget Divisi untuk memastikan pengunaan budget secara efektif dan efisien dalam rangka pencapaian tujuan Departemen
  • Mengontrol dan mengevaluasi quality produk yang dihasilkan merupakan produk yang bermutu dan aman dikomsumsi sesuai dengan standar BRC, HACCP dan Standar Nasional Indonesia untuk mencapai kepuasan pelanggan
  • Mengimplementasikan semua proyek pengembangan produk yang dapat meningkatkan omset penjualan dan sesuai dengan visi dan misi perusahaan
  • Mengawasi dan mengevaluasi semua proses produksi agar sesuai dengan target OEE (Overall Equipment Effectiveness), Minimalisasi waste, Optimalisasi field produksi dan standard quality yang telah ditentukan
  • Mengatur dan mengevaluasi perencanaan proses produksi, jadwal produksi, pemenuhan order dan optimalisasi produktifitas mesin
  • Memonitor dan mengevaluasi semua SOP yang ada dijalankan untuk mencapai good governance department, continous improvement dan operational excellence (BRC, 5R dan Halal).
  • Mengevaluasi dan meningkatkan rencana pengembangan SDM divisi untuk dapat memenuhi kebutuhan SDM yang kompeten dibidangnya

Requirement

  • Pendidikan min S1 Engineer Industri
  • Memiliki pengalaman min 3 tahun di posisi yang sama di perusahaan FMCG
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan perencanaan strategis
  • Memiliki keahlian untuk membuat jadwal produksi (scheduling)
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Keterampilan problem solving yang mumpuni
  • Memiliki pemahaman atas standar mutu produksi di industri
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang aktif ( MUST )
  • Bersedia ditempatkan di Tongas (Probolinggo)

Pengalaman Kerja :

Jenis Pekerjaan : Kontrak

Tingkat Pekerjaan :

Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / 6362

Informasi perusahaan, Elabram

Elabram

Informasi Tambahan Perusahaan Elabram

Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Penjualan
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Probolinggo

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

  1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

  2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

  3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

  4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

  5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

  6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

  7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker



LihatTutupKomentar