Loker Untuk Internal Sales Marketing

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Internal Sales Marketing di Laprint Jaya

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi :

Deskripsi Pekerjaan

  • Membuat dan Monitoring Deals Customer Potential setiap bulan dan mengupdate activity pada CRM untuk memenuhi target omset yang telah ditentukan.
  • Melakukan pengisian data form dengan lengkap dan benar sebagai dasar kalkulasi harga dan permintaan artwork.
  • Membuat dan menyampaikan penawaran harga kepada customer termasuk mengajukan renego harga.
  • Memeriksa kesesuaian PO dari customer (harga, item, duedate, kuantitas, dll) dan melakukan input SO di hari yang sama.
  • Melakukan follow up kepada customer terkait penawaran harga, trial dan artwork.
  • Melakukan kontrol terhadap order yang diterima dan membuat perintah kirim (DO) serta memberikan informasi ke customer apabila ada perubahan jadwal pengiriman setiap hari.
  • Melakukan kontrol terhadap approval artwork / proof yang telah dikirimkan ke customer sesuai jatuh tempo.
  • Menyelesaikan target harian (OKR), goal setting dan review activity.
  • Menangani dan menyelesaikan komplain customer dengan divisi terkait


Kualifikasi:

  • Usia 21 – 30 tahun
  • Pendidikan diutamakan minimal lulusan Diploma/ S1
  • Berpengalaman dalam Marketing B2B (Business to Business)
  • Mampu mencapai target yang telah ditentukan (Terbiasa dengan target)
  • Mampu bekerja dengan tim maupun individu, jujur, supel, pekerja keras, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan
  • Memiliki kemampuan analisa dan strategi dalam bidang sales dan marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki network yang luas
  • Menguasai computer minimal Microsoft OFFICE
  • Bisa berbahasa inggris aktif (Lebih disukai)
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (Diutamakan pernah bekerja di perusahaan Printing atau Telemarketing Manufakturing)
  • Diutamakan domisili di Sidoarjo atau Surabaya sekitarnya
  • Bersedia ditempatkan di Sidoarjo : Pergudangan Sinar Gedangan Blok B06, Gedangan, Sidoarjo

Pengalaman Kerja :

Jenis Pekerjaan : Kontrak

Tingkat Pekerjaan :

Spesialisasi Pekerjaan : Call Center & Layanan Konsumen / 1204

Informasi perusahaan, Laprint Jaya

Laprint Jaya

Informasi Tambahan Perusahaan Laprint Jaya

Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Call Center & Layanan Konsumen
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Sidoarjo

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

  1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

  2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

  3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

  4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

  5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

  6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

  7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker



LihatTutupKomentar