Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Sales Executive - Cikasi di Coca-Cola Europacific Partners
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi :
- Build and maintain business relationship to existing and potential (new) customers within GT channel by conducting regular business review based on market observation feedback and relevant information in order to grow their business
- Penetrate new products to customers in order to broaden sales potential increasing in relevance with GT channel strategies
- Execute National and Local GT marketing program in outlet to increase sales
- Communicate the credit platform & term of payment to outlet, and ensure the customer compliance on credit payment in GT channel in order to maintain account receivable management
- Provide input to business in relation to opportunities (e.g. NOD) and customer feedback
- Create availability of relevant SKU in outlets within GT channel by generating order to achieve sales potential
- Educate customers to follow our recommended price, stock amount, CDE, and POSM standard (Picture of Success) for GT channel in order to ensure excellent daily sales & marketing execution
- Identify area for improvement, develop improvement program and monitor the implementation to increase process efficiency, cost effectiveness, or increase productivity
- Take responsibility for providing and managing a work environment that is safe and without risk to health by ensuring OHS policy, plans, procedures, induction, training and work instructions are followed. Ensure that hazard management including identification, assessment and control are undertaken.
Technical Competencies:
- Selling
- Account Development
- Merchandising
Behavioural Competencies:
- Planning & Executing
- Orientation to Excellence
- Customer Orientation
- Communication & Influencing
Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Kontrak
Tingkat Pekerjaan :
Spesialisasi Pekerjaan : Ritel & Produk Konsumen / 6043
Informasi perusahaan, Coca-Cola Europacific Partners
Informasi Tambahan Perusahaan Coca-Cola Europacific Partners
Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Ritel & Produk Konsumen
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Jakarta Selatan
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker