Loker Untuk Sales Executive Medan

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Sales Executive Medan di Galva Galindra Multi Cipta

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi :

Kualifikasi

  • S1/D3 berbagai jurusan.
  • Maksimal usia 35 tahun.
  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang distribusi/channel.
  • Fresh graduate yang mau belajar dengan cepat dan siap untuk dikembangkan, silakan melamar.
  • Mampu melakukan presentasi dan negosiasi dengan baik. Presentasi sering dilakukan di hadapan pimpinan perusahaan customer.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (Lisan dan tulisan), jika bisa berbahasa Hokkian akan menjadi nilai plus.
  • Agresif dan ambisius dalam berkarier agar bisa dipromosikan ke level lebih tinggi.
  • Mampu mengendarai kendaraan, memiliki SIM A atau SIM C.

 

Deskripsi Pekerjaan

  • Membangun hubungan yang baik dengan calon customer.
  • Melakukan penawaran dan mengikuti jalannya penawaran hingga ada keputusan dari customer.
  • Memenuhi target yang telah dicanangkan oleh supervisor/atasan.
  • Melakukan kegiatan administrasi pencatatan database customer dan berkoordinasi dengan department lain yang berhubungan dengan customer yang sama.
  • Memastikan diri selalu berpenampilan rapi dan representative.
  • Customer kami didominasi dealer, corporate, dan government.

 

Benefit

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Fasilitas Kesehatan Rawat Inap dan Rawat Jalan dari Galva. Tidak menggunakan pihak ketiga sehingga klaim mudah.
  • Fasilitas kacamata dan gigi palsu.
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus setiap 3 bulan yang diberikan berdasarkan prestasi kerja dan keuntungan Perusahaan.
  • Jenjang karier yang menarik. Adanya individual career path dan individual development program.
  • Medical check up tahunan.
  • Praktik dokter kantor seminggu dua kali. Biaya konsultasi gratis.
  • Koperasi simpan pinjam karyawan.
  • Dana pensiun.
  • Kegiatan outing bersama yang disponsori oleh Perusahaan.

 

Pengalaman Kerja :

Jenis Pekerjaan : Full time

Tingkat Pekerjaan :

Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / 6362

Informasi perusahaan, Galva Galindra Multi Cipta

Galva Galindra Multi Cipta

Informasi Tambahan Perusahaan Galva Galindra Multi Cipta

Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Penjualan
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Medan

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

  1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

  2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

  3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

  4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

  5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

  6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

  7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker



LihatTutupKomentar