Loker Untuk Cluster Sales Executive - Bontang, East Kalimantan

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Cluster Sales Executive - Bontang, East Kalimantan di Indosat

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi :

Responsible for sales revenue generation, subscribers, acquisition and retention in consumer market, community and other channel in his/her cluster, as well as managing territory management, with the objective to enhance sales, market competitiveness, revenue growth, market share growth within the limits of CCO sales strategy.

Sales

  • Understand the KPI of Distributor and how to achieve by providing initiatives and guidance to Distributor
  • Ensure availability & visibility of Indosat Product
  • Advocate all sales channel related all Indosat promotion and products
  • Manage branding visibility in cluster
  • Strengthen retail penetration (open new outlet)
  • Strengthen outlet engagement (Indosat promo or products as main preferable sale by outlet)
  • Educate distributor’s team to comply with distributor KPI (training, coaching & counseling)
  • Direct and guide distributor to deliver activities in the cluster including brand activations, sales event, happening art, bundling program and community program
  • Compiling daily reports and send to Sales Area Manager and related function in Regions
  • In order to ensure revenue growth in the respective cluster

Team collaboration

  • Execute and achieve functional goals given by managers
  • Work co-operatively with other team members to accomplished delegated tasks assigned by managers
  • Provide continuous inputs on business process and systems improvement
  • In order to ensure delegated tasks are completed in timely and efficient manner.

 

Requirements:

  • Contract based (PKWT under Indosat)
  • Preferably someone whose home-base in Bontang (or surrounding) and willing to travel within areas
  • Background education min. bachelor degree (S1) in any major
  • Great leadership skill, has the ability to negotiate and understanding of marketing skills
  • Having logical thinking and excellent communication abilities (oral and written) to build relationships
  • Good Interpersonal skill, resilience and always ready for any upcoming challenges
  • Agile and target oriented person and having experience in sales (distribution-type)

Pengalaman Kerja :

Jenis Pekerjaan : Kontrak

Tingkat Pekerjaan :

Spesialisasi Pekerjaan : Ritel & Produk Konsumen / 6043

Informasi perusahaan, Indosat

Indosat

Informasi Tambahan Perusahaan Indosat

Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Ritel & Produk Konsumen
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Bontang

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

  1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

  2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

  3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

  4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

  5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

  6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

  7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker



LihatTutupKomentar