Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi E-commerce Specialist di Kumala Kencana Cipta
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi :
Job Responsibilities:
- Drive sales growth in the Indonesian e-commerce channel to meet or exceed sales targets.
- Develop and carry out the strategic online/Ecommerce marketing plan.
- Develop and maintain strong relationships with customers on e-commerce platforms, assisting them in optimizing their sales performance in the Indonesian market.
- Conduct regular check into local e-commerce platforms to establish and maintain cooperative relationships.
- Collaborate with channel partners and the brand headquarters to formulate and implement operational goals and strategies.
- Oversee day-to-day e-commerce operations.
- Manage relationships with external third parties in the marketplace sector.
- Perform market data analysis, monitor market trends, and adjust sales strategies accordingly to deliver strategies that achieve KPIs..
- Train and maintain the productivity of the sales team.
- Manage accounts receivable and ensure the security of the company’s assets.
- Propose promotional plans and manage budget expenses, ensuring effective budget utilization, and regularly presented report regarding the budget.
- Do the market research analyzing and buying behavior.
- Plan and implement direct marketing approaches including targeting, personalization of message and measurability, data analysis, customer profiling and segmentation the customer in online/ecommerce business
- Perform any other duties as assigned by management.
Key Qualifications:
- Age 23 – 30 Years Old, male or female
- Bachelor’s degree with at least 2 years of experience in managing Indonesian e-commerce platforms.
- Have great knowledge about E-commerce business
- Willing to work within target
- Strong communication and team management skills.
- Well understanding about new trends and modern technology specifically in online /ecommerce business
- Excellent analytical skills and a problem-solving attitude to evaluate the market trend as well the performance of the account.
- Self-driven team player with the ability to work under pressure and with a sense of urgency.
- Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, for data analysis.
- Proficiency in English, both oral and written.
- Has personal Laptop
Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Full time
Tingkat Pekerjaan :
Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / 6362
Informasi perusahaan, Kumala Kencana Cipta
Informasi Tambahan Perusahaan Kumala Kencana Cipta
Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Penjualan
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Jakarta Barat
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker