Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Software Developer di Amdocs
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi :
Role Definitions
Designs, develops, modifies, debugs and/or maintains software systems. Working on one or more specific modules within a large software system scope.
Key Responsibilities
- Engineering - Designs, develops, modifies, debugs and/or maintains software code according to functional, non-functional and technical design specifications. Follow Amdocs software engineering standards, applicable software development methodology and release processes. Ensures code is maintainable, scalable and supportable. Demo the software products to stakeholders.
- Investigation - Investigates issues by reviewing/debugging code, provides fixes (analyze and fix bugs) and workarounds, reviews changes for operability to maintain existing software solutions.
- Analysis - Analyzes requirement documents/HLDs. Performs impact assessment (for example, for critical production issues) and contributes to Root Cause Analysis of issues and outlines corrective actions.
- Team Work and Collaboration - Collaborate and add value through participation in peer code reviews, provide comments and suggestions, work with cross functional teams to achieve goals. Work as technical interface with other teams to resolve issues related to interfacing functionalities.
- Technical Ownership - Assumes technical accountability for his/her specific work products within an application and provides technical support during solution design for new requirements. Ensures that documentation related to specific modules/applications is correct and up to date. Performs peer code inspection and reviews on developed solutions and provides relevant feedback.
- Quality and SLAs -Contribute to meet various SLAs and KPIs as applicable for account and Unit e.g. Responsiveness, Resolution, Software Quality SLAs. Ensure assigned tasks are completed on time and delivery timelines are met as per quality targets of the organization
Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Full time
Tingkat Pekerjaan :
Spesialisasi Pekerjaan : Teknologi Informasi & Komunikasi / 6281
Informasi perusahaan, Amdocs
Informasi Tambahan Perusahaan Amdocs
Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Teknologi Informasi & Komunikasi
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Jakarta Raya
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker