Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi SUPERVISOR PRODUKSI / KEPALA PRODUKSI di Greenara
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi :
Supervisor Produksi / Kepala Produksi
PT Hijau Tumbuh Bersama merupakan Perusahaan yang memiliki brand Greenara. Sejak 2018 Greenara merupakan produsen makanan sehat yang sudah memiliki distribusi penjualan secara online maupun offline melalui beberapa supermarket yang ada di pulau Jawa seperti Aeon, Market City, KKV dan masih banyak lainnya.
Saat ini dan ke depannya Greenara sangat ingin memperluas dan meyakinkan Masyarakat Indonesia bahwa gaya hidup sehat bisa dimulai dengan menjaga jenis makanan dan nutrisi setiap apa yang dimakan saat di rumah dan di luar rumah.
Seluruh produk Greenara bebas dari pengawet, pewarna, perasa dan pemanis buatan sehingga aman dikonsumsi untuk jangka Panjang. Selain itu produk Greenara sudah tersertifikasi ijin edar dan halal untuk memastikan produk yang didistribusikan aman dan berkualitas. Karena bagi Greenara Kualitas, Kenyamanan, Rasa dan Pengalaman adalah yang pertama untuk Konsumen.
Dalam rencana pengembangan tim yang lebih besar dan mencapai visi dari Greenara, maka Kami mencari team yg memiliki motivasi tinggi dan dapat memberikan value secara Bersama-sama untuk membawa kebaikan kepada seluruh Masyarakat. Adapun role / peran yang saat ini di cari adalah seperti berikut:
Kualifikasi :
- Laki - laki maksimal berusia 40 tahun
- Pendidikan minimal D3
-Pengalaman min. 3 tahun sebagai Supervisor Produksi Pangan atau Supervisor QC
- Lebih disukai paham konsep 5R, memiliki sertifikat ISO 22000, dan sertifikat CPPOB
- Mampu bekerja sama secara individu maupun tim dan dapat bekerja dibawah tekanan
- Memiliki jiwa leadership yang baik, jujur, tegas, bertanggungjawab, dan kreatif serta proaktif
Tugas dan Tanggung Jawab :
- Memiliki pengetahuan tentang bahan baku, proses produksi pangan, pengendalian kualitas, biaya dan teknik lainnya untuk memaksimalkan produksi dan distribusi yang efektif
- Mampu mengimpelementasikan sistem CPPOB (Dokumen dan Pelaksanaannya)
- Mampu membuat dokumen seperti SOP dan Form
- Bertanggungjawab dalam pencapaian target produksi, melakukan pengendalian mutu dan validasi metode proses pangan
- Memberikan report harian kepada atasan
- Melakukan monitoring harian
- Berkolaborasi bersama tim RnD, Finance, dan Marketing
- Pernah memimpin tim dan mampu membuat tim yang solid untuk mencapai tujuan bersama
- Lokasi dekat dengan Kelapa Gading (nilai plus)
Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Full time
Tingkat Pekerjaan :
Spesialisasi Pekerjaan : Manufaktur, Transportasi & Logistik / 6092
Informasi perusahaan, Greenara
Informasi Tambahan Perusahaan Greenara
Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Manufaktur, Transportasi & Logistik
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Jakarta Utara
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker